26 Feb APD, AGEF e KPMG reúnen en Santiago a conselleiros e alta dirección para debater sobre estratexias de crecemento sostible

26 de febreiro de 2026.-Máis dun centenar de participantes asistiron onte ao IX Encontro de Conselleiros/as e Alta Dirección, que organizamos en Santiago de Compostela, en colaboración con APD e KPMG, baixo o lema de “Estratexias para un crecemento sostible”.

Roberto Tojeiro, vicepresidente da zona Noroeste de APD e presidente do Grupo Gadisa, Tona Martínez, vogal da xunta directiva de AGEF e conselleira de FINSA, e Daniel Fraga, socio responsable de KPMG en Galicia, foron os encargados de abrir a xornada de debate.

Durante o seu discurso, Tona Martínez destacou a importancia de que os consellos de administración e comités de dirección traballen de forma conxunta e poñan en común as súas experiencias, para anticipar escenarios, e dar resposta a presentes e futuros desafíos, nun mundo cada vez máis acelerado e global. Sinalou, ademais, o peso das empresas familiares no conxunto da economía galega, que xa representan o 94% do total de compañías, absorben máis do 85% do VAB e xeran o 82% do emprego privado galego. “As empresas familiares sabemos de arraigamento local, de compromiso co futuro, de visión de longo prazo e de dar continuidade ao noso legado, de xeración en xeración, sen perder polo camiño a nosa esencia e valores. A innovación, a dixitalización e a internacionalización son as pancas que temos para seguir impulsando a nosa competitividade, produtividade e talento, dunha maneira sostible”, apuntou Tona Martínez.

Retos, IA, crecemento sostible e talento

Tras o acto de apertura, Daniel Fraga e Carlota López Pardo, presidenta do Grupo Aresa, conversaron sobre os distintos retos que deben afrontar os conselleiros e altos directivos en 2026 e reflexionaron sobre como liderar con valentía en momentos de incerteza ou sobre a importancia de crear valor e anticipar riscos. “A familia céntrase no longo prazo e o equipo directivo no día a día, con liberdade de acción, ás veces, as mellores persoas non levan o teu apelido, pero si comparten a cultura da empresa”, sinalou a presidenta de Grupo Aresa.

Ana Peñuela, socia responsable de CIO Advisory KPMG, e Xusto Hidalgo, director de IA da Asociación Española de Economía Dixital (Adigital), conversaron sobre o impacto da intelixencia artificial xenerativa, as súas implicacións estratéxicas, oportunidades e os novos desafíos de gobernanza que expón para o consello e a alta dirección.
Entre as súas conclusións figurou, por exemplo, o feito de que a IA non substitúe o criterio, a análise ou a experiencia humana.

Tras unha breve pausa, Íñigo Alzueta, presidente executivo de CEAMSA, Gonzalo Redondo, CEO de Televés, e Jorge Arteaga, CEO de Bandalux, reflexionaron, de forma estratéxica, sobre o crecemento empresarial nun futuro sostible, coa moderación de Pedro León e Francia, socio responsable do Board Leadership Center e de Empresa Familiar en KPMG. Os tres relatores sinalaron a necesidade de que a alta dirección sexa capaz de actuar con independencia, criterio e obxectividade e compartiron as súas reflexións persoais como directivos.

Seguidamente, abordouse o papel das empresas e os consellos na fidelización do talento, nunha última mesa de debate entre María Caridad García, CEO de Granja Campomayor e Elena Rodríguez de Robles, People & Talent Director de Kaleido, moderada por José Ramón Cuervo, responsable da área de Tax de KPMG. Ambas as relatoras remarcaron a importancia da exemplaridade, a coherencia, escóitaa e o propósito na fidelización do talento.