26 Feb APD, AGEF y KPMG reúnen en Santiago a consejeros y alta dirección para debatir sobre estrategias de crecimiento sostenible
26 de febrero de 2026.- Más de un centenar de participantes asistieron ayer al IX Encuentro de Consejeros/as y Alta Dirección, que organizamos en Santiago de Compostela, en colaboración con APD y KPMG, bajo el lema de “Estrategias para un crecimiento sostenible”.
Roberto Tojeiro, vicepresidente de la zona Noroeste de APD y presidente del Grupo Gadisa, Tona Martínez, vocal de la junta directiva de AGEF y consejera de FINSA, y Daniel Fraga, socio responsable de KPMG en Galicia, fueron los encargados de abrir la jornada de debate.
Durante su discurso, Tona Martínez destacó la importancia de que los consejos de administración y comités de dirección trabajen de forma conjunta y pongan en común sus experiencias, para anticipar escenarios, y dar respuesta a presentes y futuros desafíos, en un mundo cada vez más acelerado y global. Señaló, además, el peso de las empresas familiares en el conjunto de la economía gallega, que ya representan el 94% del total de compañías, absorben más del 85% del VAB y generan el 82% del empleo privado gallego. “Las empresas familiares sabemos de arraigo local, de compromiso con el futuro, de visión de largo plazo y de dar continuidad a nuestro legado, de generación en generación, sin perder por el camino nuestra esencia y valores. La innovación, la digitalización y la internacionalización son las palancas que tenemos para seguir impulsando nuestra competitividad, productividad y talento, de una manera sostenible”, apuntó Tona Martínez.
Retos, IA, crecimiento sostenible y talento
Tras el acto de apertura, Daniel Fraga y Carlota López Pardo, presidenta del Grupo Aresa, conversaron sobre los distintos retos que deben afrontar los consejeros y altos directivos en 2026 y reflexionaron sobre cómo liderar con valentía en momentos de incertidumbre o sobre la importancia de crear valor y anticipar riesgos. “La familia se centra en el largo plazo y el equipo directivo en el día a día, con libertad de acción, a veces, las mejores personas no llevan tu apellido, pero sí comparten la cultura de la empresa”, señaló la presidenta de Grupo Aresa.
Ana Peñuela, socia responsable de CIO Advisory KPMG, y Justo Hidalgo, director de IA de la Asociación Española de Economía Digital (Adigital), conversaron sobre el impacto de la inteligencia artificial generativa, sus implicaciones estratégicas, oportunidades y los nuevos desafíos de gobernanza que plantea para el consejo y la alta dirección. Entre sus conclusiones figuró, por ejemplo, el hecho de que la IA no sustituye el criterio, el análisis o la experiencia humana.
Tras una breve pausa, Íñigo Alzueta, presidente ejecutivo de CEAMSA, Gonzalo Redondo, CEO de Televés, y Jorge Arteaga, CEO de Bandalux, reflexionaron, de forma estratégica, sobre el crecimiento empresarial en un futuro sostenible, con la moderación de Pedro León y Francia, socio responsable del Board Leadership Center y de Empresa Familiar en KPMG. Los tres ponentes señalaron la necesidad de que la alta dirección sea capaz de actuar con independencia, criterio y objetividad y compartieron sus reflexiones personales como directivos.
Seguidamente, se abordó el papel de las empresas y los consejos en la fidelización del talento, en una última mesa de debate entre María Caridad García, CEO de Granja Campomayor y Elena Rodríguez de Robles, People & Talent Director de Kaleido, moderada por José Ramón Cuervo, responsable del área de Tax de KPMG. Ambas ponentes remarcaron la importancia de la ejemplaridad, la coherencia, la escucha y el propósito en la fidelización del talento.
